Studenții și angajatorii din Bălți s-au întâlnit față în față la un târg de cariere și stagii de practică care le poate schimba viitorul. Cu oferte variate și discuții directe, evenimentul a devenit o șansă reală pentru cei aflați la început de drum să-și găsească un loc pe piața muncii.
„La moment, cele mai bune salarii sunt oferite de către partenerii care sunt astăzi aici. Avem aproximativ 800 de locuri vacante. Avem și oportunități mai multe pentru tineri, de la formare profesională, stagii, instruire la locul de muncă”, a povestit Romina Melenciuc, șefa Direcției Ocuparea Forței de Muncă Bălți.
Evenimentul a avut loc la Centrul de Inovare și Transfer Tehnologic „Nortek”. Instituțiile publice și companiile private au venit cu oferte variate – de la funcții în structurile de ordine publică până la meserii tehnice.
„Am venit cu unele informații despre activitatea din cadrul Inspectoratului General de Carabinieri, care sunt beneficiile pentru un nou angajat și care sunt oportunitățile oferite de către angajator. Locuri vacante avem la Edineț și Bălți pentru funcția de inspector”, a menționat Adrian Jalbă, ofițer superior al Serviciului Protecție Socială, Direcția Regională Nord, IGC.
„Așteptăm în compania noastră electromontatori, ingineri electricieni, tehnicieni electricieni. Îi așteptăm, în primul rând, la stagiile de practică, apoi la angajare. Compania noastră oferă și oportunități de creștere, de avansare”, a subliniat Oxana Rahubenco, șefă resurse umane la compania „Red-Nord”.
Pentru studenți, evenimentul a fost o ocazie de a cunoaște mai bine piața muncii din Bălți și de a identifica noi direcții profesionale, chiar și în afara domeniului studiat.
„Cunoaștem că studenții sunt pe ultima sută de metri și au nevoie de îndrumarea noastră, de îndrumarea angajatorilor. În cadrul acestui eveniment sunt mai puține oportunități pentru profilul pedagogic, dar m-am interesat de alte oportunități de lucru care necesită cunoașterea limbii engleze. Și da, sunt”, a spus Vitalina Rusu, stundentă USARB.
„Astăzi am făcut cunoștință cu mai multe întreprinderi locale. Este util pentru mine ca student să cunosc cum este infrastructura în Bălți, ce companii sunt și ce reprezintă. Este foarte oportun”, a adăugat Alexandru Sineavschi, student USARB.
Organizatorii spun că scopul târgului este de a-i motiva pe tineri să-și construiască o carieră acasă și să creeze o punte între studenți și angajatori.
„Avem foarte multe oportunități care trebuie valorificate, mai ales atunci când vorbim despre o comunitate de studenți foarte talentați și foarte buni. Dorim să-i susținem și să-i încurajăm să rămână acasă”, a declarat Victor Grigor, șef al Centrului de resurse pentru studenți și ghidare în carieră.
„Au dat curs invitație noastre mai multe companii, unele sunt deja parteneri fideli ai universității și ai centrului, alții sunt pentru prima dată. Este a doua ediție. Are loc o sinergie – universitatea pregătește, iar piața muncii îi angajează”, a menționat Corina Negară, administratoare „Nortek”.
Evenimentul a inclus și două paneluri tematice, dedicate tinerilor care își caută direcția profesională. Participanții au aflat cum să se promoveze chiar și fără experiență în CV, dar și cum să se adapteze într-o lume tot mai influențată de inteligența artificială.
„Noi suntem una din cele patru organizații care organizăm programul „Capitala Tineretului” în mun. Bălți. Considerăm că angajarea tinerilor este o prioritate pentru că există o discrepanță între cerințele pieței muncii și potențialul tinerilor, pregătirea lor”, a conchis Eugeniu Graur, administrator AO „Certitudine”.
Organizatorii își propun să transforme acest târg într-o tradiție, care să apropie tot mai mult tinerii de oportunitățile de acasă.
