Un bărbat de 52 de ani din nordul țării, administrator al unei firme de transport din Federația Rusă, va compărea pe banca acuzaților, fiind învinuit de înșelăciune și muncă forțată. Conform materialelor cauzei, în perioada 2014-2015, sub pretextul angajării legale și a remunerării corespunzătoare, bărbatul a recrutat mai mulți cetățeni ai Republicii Moldova, care, ulterior au fost constrânși să activeze fără contracte legale de muncă, în condiții grele și fără zile de odihnă.
Printre victime se numără cinci bărbați cu vârstă cuprinse între 41 și 71 de ani și o femeie de 43 de ani, dar și alte persoane neidentificate de organul de urmărire penală.
„Inculpatul a utilizat metode de înșelăciune, promițând salarii lunare atractive și condiții legale de muncă. Bărbaților le-a promis că îi va angaja ca șoferi de camioane, iar femeii – ca dispecer. În realitate, victimele au lucrat zilnic, pe parcursul mai multor luni,, în condiții grele și fără zile de odihnă, fiind remunerate parțial sau deloc.Mai mult, nu au fost încheiate contracte legale de muncă, iar victimele au fost constrânse să continue activitatea în speranța recuperării restanțelor salariale”, precizează Procuratura Generală.
Prejudiciile morale și materiale suferite de victime se cifrează la peste 400 de mii de lei.
Pentru faptele comise, bărbatul riscă de la 6 la 10 ani de pușcărie cu cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate pe un termen de la 2 la 5 ani.
