Deși preferă să mențină un sistem bazat pe voluntari, Germania ia în calcul reintroducerea serviciului militar obligatoriu, dacă acest plan nu reușește să furnizeze suficiente cadre militare.
Sistem bazat pe voluntari
Germania a avut anterior serviciul militar obligatoriu, însă acesta a fost suspendat în 2011 în favoarea unui sistem bazat pe voluntari, transmite Libertatea. Sistemul de voluntariat este menit să eficientizeze și să profesionalizeze forțele armate, atrăgând tineri motivați și dedicându-se formării de înaltă calitate.
Forțele armate germane se confruntă cu dificultăți în atingerea numărului necesar de recruți, ceea ce afectează capacitatea de apărare și încadrarea în standardele NATO.
Amenințările globale și regionale, inclusiv tensiunile cu Rusia și provocările de securitate contemporană, necesită o armată bine pregătită și suficientă numeric.
Boris Pistorius, ministrul Apărării al Germaniei, subliniază intenția de a începe cu un model voluntar pentru a atrage tineri, având obiectivul de a dubla rezervele armatei Bundeswehr, ca reacție la invazia Ucrainei de către Vladimir Putin.
„Dacă cifrele nu sunt suficiente”
Cu toate acestea, Pistorius a adăugat că Berlinul nu va ezita să revină la conscripția obligatorie (n.r: înscrierea anuală în rândurile armatei) dacă armata va avea capacitate de instruire disponibilă. El a precizat va include această posibilitate într-un proiect de lege ce va fi prezentat parlamentului după vacanța de vară.
„Scopul meu este ca legea să conțină două reglementări”, a declarat el pentru postul german ARD, referindu-se la o opțiune voluntară și una obligatorie. Cea din urmă, a spus el, va trebui activată „dacă cifrele nu sunt suficiente”.
Această variantă de rezervă, care ar evita lansarea unui nou proces legislativ, subliniază importanța unei reacții rapide și flexibile la nevoile securității naționale.
Cea mai mare provocare
Lipsa de personal este cea mai mare provocare cu care se confruntă planificatorii militari germani și aceasta reprezintă un obstacol major în îndeplinirea angajamentelor față de NATO și în asigurarea capacităților necesare pentru apărarea națională.
Oficialii de apărare au explicat că armata germană trebuie să adauge aproximativ 80.000 de soldați profesioniști în următorii 10 ani, și, de asemenea, trebuie să își crească numărul rezerviștilor activi de la aproximativ 60.000 în prezent la 200.000 până la sfârșitul deceniului.
Declarațiile ministrului Apărării Boris Pistorius oferă perspective clare asupra problemelor cu care se confruntă Germania în privința recrutării și menținerii rezerviștilor activi, în contextul reglementărilor stricte privind protecția datelor.
Nu poate chema rezerviștii
Până în 2011, tinerii germani erau obligați să facă fie serviciu militar, fie un serviciu civil alternativ, iar pierderea contactului cu mulți dintre acești foști recruți a complicat capacitatea de mobilizare a rezerviștilor.
Pentru a aborda această problemă, Pistorius a explicat pentru ARD că Germania reconstruiește baza sa de rezerviști și a inițiat măsuri pentru a îmbunătăți recrutarea. Pistorius a subliniat că, în cazul unui atac, Germania nu ar putea chema rezerviștii deoarece nu deține informațiile necesare, cum ar fi numele și adresele acestora.
El a explicat că Germania reconstruiește baza sa de rezerviști, începând prin a le cere tinerilor care împlinesc 18 ani să completeze un chestionar privind disponibilitatea lor de a face pregătire militară voluntară și, ulterior, să rămână în rezervă.
Programul ar urma să accepte inițial 5.000 de persoane pe an.
Opoziția critică sistemul
Reprezentanți de rang înalt ai Uniunii Creștin-Democrate (CDU), conduse de Friedrich Merz, arată o critică vehementă la adresa planului ministrului Apărării Boris Pistorius. Aceștia susțin că Germania are nevoie de înrolare obligatorie imediată pentru a face față provocărilor de securitate cu care se confruntă Europa.
Cu toate acestea, Pistorius a subliniat că armata germană nu dispune în prezent de suficiente cazărmi și personal pentru a pregăti sute de mii de tineri recruți în fiecare an.
Pistorius a insistat asupra unui model voluntar inspirat din Suedia, reafirmând că Germania va dezvolta în paralel capacitățile de instruire și va reveni la conscripție, dacă va exista capacitate disponibilă.
Pistorius a subliniat, de asemenea, că Bundeswehr-ul va căuta să atragă mai mulți soldați profesioniști pentru a mări armata activă de la circa 183.000 la aproximativ 260.000 până în 2035, în conformitate cu obiectivele NATO. Creșterea atractivității salariilor și altor beneficii sunt măsuri esențiale în acest proces.
