Moldovenii care au lucrat în Slovacia vor putea cumula perioadele de asigurare realizate în cele două state pentru stabilirea dreptului la pensie, odată cu intrarea în vigoare, la 1 octombrie, a Acordului dintre Republica Moldova și Republica Slovacă în domeniul securității sociale, scrie moldpres.
Acordul și Aranjamentul administrativ pentru aplicarea acestuia stabilesc mecanismele de cooperare dintre instituțiile competente din cele două țări în domeniul pensiilor și al altor prestații de securitate socială.
Potrivit documentului, perioadele de asigurare realizate în Republica Moldova și Slovacia vor putea fi totalizate atunci când perioada de asigurare acumulată într-un singur stat nu este suficientă pentru acordarea dreptului la pensie.
Acordul se aplică pensiilor pentru limită de vârstă, pensiilor de dizabilitate, prestațiilor pentru dizabilitate în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, precum și pensiilor de urmaș.
Fiecare stat va calcula și va achita partea de pensie corespunzătoare perioadelor de asigurare realizate pe teritoriul său. Prestațiile vor putea fi achitate direct beneficiarilor, indiferent de statul în care aceștia își au domiciliul.
În prezent, Republica Moldova are semnate 23 de Acorduri de securitate socială, dintre care 18 sunt deja aplicate. În ultimii ani, Ministerul Muncii și Protecției Sociale a încheiat acorduri sociale cu Slovacia, Italia, Grecia, Spania, Letonia, Franța, Elveția, Canada și Ucraina.
